Автор: Митрофанова, Е. А.

Вид документа: Книга

Категория: Учебно-методическое пособие

Москва: Проспект, 2012

Объем: 72 стр.

Расположение: Академия

Аннотация:
Излагается сущность компетентностного подхода в управлении персоналом организации; выделены этапы становления компетентностного подхода; исследованы подходы к определению компетенций; обоснована сущность компетенции; предложена типология компетенций; приведены примеры компетенций и их описание. Важное место занимает рассмотрение технологии формирования модели компетенций, в рамках которой исследованы подходы, принципы и методы формирования модели компетенций, четко обозначены структура и уровни модели компетенций; сформирован алгоритм формирования модели компетенций. Технология формирования модели компетенций демонстрируется на конкретных примерах. Завершается глава рассмотрением практических вопросов использования моделей компетенций в управлении персоналом.

Библиографическое описание:
Митрофанова, Е. А. Управление персоналом : теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом : учебно-методическое пособие / Е. А. Митрофанова, В. Г. Коновалова, О. Л. Белова ; под общ. ред. А. Я. Кибанова. - Москва : Проспект, 2012. - 72 с. - ISBN 978-5-392-02891-7.